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招聘职位
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销售代表 10人

晋升阶级:销售代表→高级销售代表→资深销售代表→销售经理

岗位职责:

1、负责一手楼盘/车位的销售,接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,完成销售目标;

3、对来访客户进行维护,并定期跟踪情况;

4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发和维护新客户,并负责后期合同签约和售后跟进等服务。

任职要求: 

1、中专以上学历,性格开朗, 形象气质佳;

2、热爱销售工作,有良好的服务意识;

3、事业心强,能吃苦耐劳,有强烈的进取心,敢于挑战自己;

4、欢迎应届生投递简历。

公司福利待遇:

1、无责任底薪制+提成,季度奖金,项目奖金,年终奖;

2、工作时间:优于国家法律规定的工作时间,9:00-12:00,14:00-18:00,一天7小时工作制;

销售经理 5人

岗位职责:

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。

任职资格:

1、专科及以上学历,3年以上房地产行业工作经验;

2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

5、对数据敏感,电脑系统操作训练,会使用明源销售系统。

公司福利待遇:

1、无责任底薪制+提成,季度奖金,项目奖金,年终奖;

2、工作时间:优于国家法律规定的工作时间,9:00-12:00,14:00-18:00,一天7小时工作制;

市场经理

岗位职责:

1、负责易房控股产品的销售,面向本城市区域开发商客户制定营销方案,了解房产行业现状,并结合市场形势与开发商达成合作;

2、参与城市目标的制定并有效分解为业务目标,结合当地市场环境、地域特点,通过多种营销手段,不断引入新用户;

3、负责房地产行业客户的开拓与维护工作,建立与开发商的深度合作关系;

4、完成公司安排的销售计划和目标。

职位要求:

1、大学专科或以上学历;

2、有4A公司、门户网站、媒体行业、开发商营销经验者优先;

3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务意识,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

5、分析和总结市场情报,能快速提出有效的应对策略及措施。

6、需具备团队作战精神,以及公司品牌意识.

销售代表

岗位职责:

1、热情接待客户来访、来电,耐心、热情、准确地解答客户咨询,并对来电来访者进行登记、跟进; 

2、促成买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务;

3、根据公司制定的各项规定、标准,推广公司形象,传递公司信息; 

4、根据公司要求完成各阶段销售任务。 
 

岗位要求: 

1、性别不限,大专/本科/学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先; 

2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪; 
3、欢迎有一定销售经验的童鞋或应届生加入。 能力突出者,条件可适当放宽。

视频编导

岗位职责:

1、复责日常制作相关专题视频,宣传片等;

2、独立完成短视频拍摄及后期工作;

3、协助策划企业文化主导的各类宣传活动;

4、协助开展部门内部其他日常工作。

任职资格:

1、擅长使用单反摄影、摄像;

2、对构图具备专业的眼光,懂相片调色,能够自主完成制作微电影、企业宣传片;

3、精通使用PR或ED、AE等影视类制作软件,懂达芬奇3DMax等其他影视类软件优先考虑;

4、会使用无人机、电子稳定器等摄像器材优先考虑。

市场经理

岗位职责:

1、负责房地产行业客户的开拓与维护工作,建立与开发商的深度合作关系;

2、完成公司安排的销售计划和目标。

职位要求:

1、大学大专及以上学历;

2、有4A公司、门户网站/媒体行业或房地产销售经验者优先;

3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。 

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PHONE:邓小姐15622246385(微信同号)/ 唐小姐18307571731(微信同号)
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